Szolgáltatásaink
A multinacionális cégeknél szakmai zenitjükre érő vezetők előbb –utóbb kikerülnek a corporate karrier körforgásból, és tudások, ismereteik, energiájuk és tenni akarásuk szívesen a magyar vállalkozások szolgálatába állítják. Mi ebben segítünk ügyfeleinknek, a megfelelő szakemberek ajánlásával, keresésével, vagy kiválasztásával. Gyakran kicsin múlik a befektető sikere vagy kudarca. És sokszor ez a kis különbség az emberi tényezőn múlik, a kiválasztott vezető, vagy team rátermettségén és kompetenciáin. Aki nem fektet be a humán tőkébe, és nem foglakozik vele tudatosan előbb utóbb, elakad, lemarad, kihullik.
Milyen formában tudják a tapasztalt vezetők Önöket segíteni?
A nagy tapasztalatú vezetők motivációja az érdekes feladat és szakmai kihívás és alkotás, őket már kevésbé az egzisztenciális szempontok vezérlik. Többnyire nyitottak a rugalmas formákra, nem operatív tisztségviselőként (Igazgatóság, Felügyelő Bizottság) interim, vagy projekt alapú megbízásra, érdekeltségi rendszer mentén történő foglalkoztatásra, tanácsadó munkakörre, vagy akár klasszikus operatív irányító munkakörre, annak függvényében az ügyfél mit igényel, mire van lehetősége.